Moduls
Induction: Définir les attentes
L’objectif de ce module est de présenter le programme de formation et les sujets abordés, ainsi que la manière dont ils sont liés au soutien apporté aux mères qui réintègrent le marché du travail ou qui effectuent des transitions de carrière. Il aborde également l’importance de la motivation et des compétences non techniques dans le développement de la carrière. Le module donne aux apprenants l’occasion de déterminer où se situent leurs compétences actuelles et quelles sont les prochaines étapes pour les améliorer. Les apprenants reçoivent également des conseils et des ressources supplémentaires pour approfondir leurs connaissances sur les sujets susmentionnés.
Module 1: Orientation professionnelle et définition des objectifs
L’objectif de ce module est d’autonomiser les mères en améliorant leurs connaissances et leurs compétences afin qu’elles puissent relever des défis majeurs tels que la conciliation du travail et de la famille, une éducation limitée, des possibilités d’emploi restreintes dans leur domaine et le manque d’accès à l’orientation professionnelle – des questions identifiées comme des préoccupations majeures lors de l’analyse des besoins entreprise au début du projet.
Module 2: Motivation et stratégies de carrière
L’objectif de ce module est de doter les apprenants de la compréhension, des compétences et des attitudes nécessaires pour améliorer leur développement personnel et professionnel. Il s’agit de reconnaître et d’exploiter les motivations intrinsèques et extrinsèques, de développer la résilience, la confiance en soi et de favoriser un état d’esprit de croissance, en reconnaissant l’importance de leur santé mentale. En outre, il vise à aider les apprenants à développer des stratégies de réussite professionnelle par le biais d’une réflexion personnelle, de la culture d’un état d’esprit positif et de la création d’un plan de carrière sur mesure.
Module 3: Surmonter les obstacles à la poursuite des études
L’objectif de ce module est de donner aux mères les connaissances et les compétences nécessaires pour reconnaître l’importance de l’éducation dans leur vie, identifier et surmonter les obstacles personnels à la poursuite de l’éducation, naviguer dans les possibilités d’éducation disponibles, et fixer et atteindre des objectifs éducatifs réalistes. En abordant ces domaines clés, les participants seront mieux équipés pour prendre des mesures proactives en faveur de leurs aspirations éducatives et de leur développement personnel.
Module 4: Compétences non techniques essentielles pour votre réussite dans l’éducation et au-delà
L’objectif de ce module est de doter les mères de précieuses compétences interpersonnelles et de développement personnel qui sont essentielles pour réussir dans les contextes éducatifs et professionnels. Reconnaissant que les mères jonglent souvent avec de multiples rôles et responsabilités, ce module se concentre sur des compétences stimulantes telles qu’une communication efficace, la gestion du temps, la résolution de problèmes, l’adaptabilité et l’intelligence émotionnelle. Ces compétences non techniques améliorent non seulement leur capacité à soutenir leurs propres efforts éducatifs, mais elles leur permettent également de créer un environnement positif et favorable à l’apprentissage de leurs enfants. En fin de compte, le module est conçu pour renforcer la confiance, la résilience et un état d’esprit proactif, afin que les mères puissent s’épanouir sur le plan personnel, académique et professionnel.
Module 5: Améliorer vos compétences numériques pour l’éducation et la progression de carrière
L’objectif de ce module est de doter les mères de précieuses compétences interpersonnelles et de développement personnel qui sont essentielles pour réussir dans les contextes éducatifs et professionnels. Reconnaissant que les mères jonglent souvent avec de multiples rôles et responsabilités, ce module se concentre sur des compétences stimulantes telles qu’une communication efficace, la gestion du temps, la résolution de problèmes, l’adaptabilité et l’intelligence émotionnelle. Ces compétences non techniques améliorent non seulement leur capacité à soutenir leurs propres efforts éducatifs, mais elles leur permettent également de créer un environnement positif et favorable à l’apprentissage de leurs enfants. En fin de compte, le module est conçu pour renforcer la confiance, la résilience et un état d’esprit proactif, afin que les mères puissent s’épanouir sur le plan personnel, académique et professionnel.
Module 6: Les voies de la croissance professionnelle
Ce module vise à élargir la compréhension des parcours de croissance professionnelle des participants en leur apportant un soutien dans des domaines essentiels à la préparation au travail, tels que la rédaction d’un CV, la préparation à un entretien et le mentorat pour la recherche d’emploi. Le module vise également à renforcer l’inclusivité et la sensibilisation culturelle, en reconnaissant l’influence des différents contextes culturels sur le développement professionnel. En abordant ces domaines, le module 6 aide les participants à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir leur entrée et leur progression sur le marché du travail.